- Main
- Business & Economics - Management & Leadership
- Appreciative Inquiry: A Positive...
Appreciative Inquiry: A Positive Revolution in Change
Dr David L Cooperrider, Diana WhitneyНаскільки Вам сподобалась ця книга?
Яка якість завантаженого файлу?
Скачайте книгу, щоб оцінити її якість
Яка якість скачаних файлів?
Written by the originators and leaders of the Appreciative Inquiry (AI) movement itself, this short, practical guide offers an approach to organizational change based on the possibility of a more desirable future, experience with the whole system, and activities that signal "something different is happening this time." That difference systematically taps the potential of human beings to make themselves, their organizations, and their communities more adaptive and more effective. AI, a theory of collaborative change, erases the winner/loser paradigm in favor of coordinated actions and closer relationships that lead to solutions at once simpler and more effective.
Рік:
2005
Видання:
1
Видавництво:
Berrett-Koehler Publishers
Мова:
english
Сторінки:
86
ISBN 10:
1605092819
ISBN 13:
9781605096926
Файл:
PDF, 368 KB
Ваші теги:
IPFS:
CID , CID Blake2b
english, 2005
Напротязі 1-5 хвилин файл буде доставлено на ваш email.
Напротязі 1-5 хвилин файл буде доставлено на ваш Telegram акаунт.
Увага: переконайтесь, що ви прив'язали свій акаунт до Z-Library Telegram боту.
Напртязі 1-5 хвилин файл буде доставлений на ваш Kindle пристрій.
Примітки: вам необхідно верифікувати кожну книгу, яку Ви надсилаєте на Kindle. Перевірте Вашу електронну скриньку на наявність листів з підтвердженням від Amazon Kindle Support.
Виконується конвертація в
Конвертація в не вдалась
Переваги Преміум статусу
- Надсилайте на електронні читалки
- Ліміт завантажень збільшений
- Конвертуйте файли
- Більше результатів пошуку
- Інші переваги